农村金融从业人员专业素质提高方法
农村金融从业人员的专业素质提高是一个复杂的过程,涉及到多个方面的因素。以下是一些主要的方法:
培训和教育是提高农村金融从业人员专业素质的主要途径。这包括了银行培训、岗位培训等多种形式。这些培训和教育活动不仅可以帮助员工掌握新的金融知识和技能,提高工作效率,还可以帮助员工了解最新的金融政策和法规,降低风险。此外,通过培训和教育,员工还可以提高自身竞争力,为职业发展奠定坚实基础。培训内容涵盖了金融知识、业务技能、法律法规等方面,同时也包括了职业道德教育等。
实践经验是提高农村金融从业人员专业素质的另一个重要方法。小微金融从业者最好的提高方式是实践,是真正的去做业务。因为小微业务的信息主要来源是依靠与客户沟通然后交叉检验获得,所以沟通观察能力的要求与专业财务知识同等重要,甚至更重要。而如何与客户沟通取得信任了解信息辨别信息都不是任何证件能够证明的。只有通过实践,才能切实提高。
持证上岗是一种有效的提高农村金融从业人员专业素质的方法。银监会要求除了守住风险底线、服务实体经济之外,还要注意推动转型发展、强化监管能力建设。其中,对从业人员素质的提高,明确做出界定:全面推广(银行)从业资格考试,“争取在3年内实现35岁以下员工全员持证上岗”。通过中国银行业从业人员资格认证考试,并获得相应的资格证书或成绩证明,是进入银行业的必要前提。
农村金融从业人员还需要深化对农村的理解。他们必须专业,专业就是要懂农村的事,不会被农村的老油条忽悠住。现在在农村申请贷款的,要么是做点副业的,要么是社会人士老油条,而且后者居多,你不专业,清收否弄死你。最后就是要情商高,能够和村干部打成一片,村干部就是土霸王,清收的时候最管用。
总的来说,提高农村金融从业人员专业素质需要全方位的努力,包括培训和教育、实践经验、持证上岗以及深化对农村的理解等多个方面。
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