企业文化中职业道德的组成部分

企业文化中的职业道德主要包括以下几个组成部分：

1.爱岗敬业：这是一种基本的职业道德规范，要求员工热爱自己的工作，无论被放在哪个岗位上，都能兢兢业业、任劳任怨地发挥自己的聪明才智。

2.诚实守信：这是职业道德的重要内容，要求员工在特定的工作和劳动中遵循诚实和守信的原则，不接受不应接受的利益，不能泄漏工作上的隐私，面对雇主或上司不合理要求时，必须本着良知拒绝。

3.办事公道：这是职业道德的另一个重要组成部分，要求员工在职业活动中应该公正无私，不偏不倚，严格按照规章制度和程序办事。

4.服务群众：这是职业道德中的一个重要内容，要求员工时刻关注群众的需求，全心全意为人民服务，奉献社会。

5.奉献社会：这是职业道德中的一个重要组成部分，要求员工不仅要在工作中表现出色，还要积极参与社会公益活动，为社会的发展做出贡献。

6.素质修养：这是职业道德中的一个重要组成部分，要求员工不断提高自己的职业素质和道德修养，始终保持良好的职业形象和道德风貌。

此外，职业道德还包括一些其他的组成部分，如尊重他人、追求卓越、承担责任等。这些都是企业文化中的职业道德的重要组成部分，他们在规范员工行为、调整职业关系、促进企业文化建设等方面发挥着重要作用。