岗位职责明确对企业的重要性

岗位职责明确对企业的重要性主要体现在以下几个方面：

1.有效的责任分工和合理的岗位设置：明确的岗位职责可以使企业进行有效的责任分工和合理的岗位设置，这对于企业的发展至关重要。如果没有明确具体的岗位职责，就会导致部门岗位设置不合理，企业人力***配置出现问题。

2.提高工作效率：明确的岗位职责可以让每个人都认识到自己岗位的主要内容，而且也是为了发生情况的时候，方便追究责任。这样就可以提高工作效率，充分发挥各自的工作职能。

3.防止工作推诿：明确的岗位职责可以避免因权责不清而相互扯皮，提高协同效率。让每个人都明确知道自己的工作范围，工作职责，会让工作变得有效率并有规划。

4.规范员工行为：明确的岗位职责有利于规范员工的行为，同时也是作为我们考察员工绩效考核的重要依据，帮助员工提高工作效率以及质量的重要手段。

5.促进员工自我管理和自我发展：明确的岗位职责可以促使员工在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作成果的绩效实现最大化。同时，也可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

6.提升企业形象：明确的岗位职责可以提升企业形象，让员工有家的感情，维护公司利益。

总的来说，明确的岗位职责对企业的发展和运营具有重要的意义。