威海市人工智能人才引进创新举措
威海市在人工智能人才引进方面采取了一系列创新举措，以推动人工智能技术的发展和应用。
威海市制定了《威海市推进工业互联网和人工智能加快发展实施方案》，明确了人工智能的发展目标和主要任务。该方案提出，要利用3年左右时间，基本实现全市冲击新目标企业智能化改造全覆盖，打造100家智能工厂和数字化车间的发展目标。此外，还提出要重点从建设现代化基础通信网络、加快5G网络建设应用、提升云计算承载服务能力、推广工业互联网标识解析国家二级节点服务等四个方面，切实提高信息基础设施承载服务能力。
根据威海市不同行业产业基础、特色优势和应用水平，提出了科学分类、分级推进应用工业互联网的发展思路及发展目标。包括针对特色优势产业，重点推动建设行业级工业互联网平台，争取打造成为汇聚全行业生产服务要素资源的工业互联网平台；针对中型以上企业，重点推广建设企业级工业互联网平台，争取使全市中型以上重点企业全部建成企业级工业互联网平台；针对小微企业，重点推动提升企业信息化基础应用水平，争取全市小微以上企业普遍实现信息化管理和运营。同时，创新工业互联网应用范围，拓展实现“互联网+农业”“互联网+海洋”“互联网+建筑设计”“互联网+文旅”等多个领域一二三产融合的发展新模式。
良好的产业生态和服务体系是工业互联网健康快速发展的基础和保障，提出要重点从培育发展工业互联网软件产业、建立协同创新和成果转化服务体系两个方面入手，打造国内特色软件基地和推动更多创新成果转化及产品产业化的发展思路。此外，还实施了“服务专员”制度，为所有投资商和引进人才提供全程贴心服务，办事服务效率之高让威科多赞不绝口。
威海市实施了“英才计划”升级版，优化配置政策“工具箱”，努力打造支持创新创业的政策洼地。一系列颇具含金量的招才引智新政陆续出台：对引进的杰出人才和领军人才，分别给予最高1000万元、500万元的经费资助；对入选“威海市产业工程特聘专家”的，给予最高300万元的经费资助，并提供专项基金投资支持；对符合条件的来威博士、硕士研究生和本科毕业生分别给予每月5000元、2000元、1000元生活津贴，连续发放3年。
威海市以“一次办好”改革为契机，加快机制创新，优化服务环境，打造全链条、闭环式的人才服务体系。畅通海外高层次人才绿色服务通道，提供从出入境和居留服务、金融服务、科研服务到配偶安置、子女入学、休假保健等30项“一站式”绿卡服务，以精准服务留住人才，助力精致威海建设。
通过这些创新举措，威海市成功吸引了大量人工智能人才，推动了人工智能技术的发展和应用，为实现高质量发展提供了有力的人才支撑。
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