内部控制制度设计的合规性指南

根据提供的搜索结果，我们可以了解到内部控制制度设计的一些合规性指南。首先，内部控制制度设计应该得到公司高层管理人员的明确支持和承诺，并且需要有一个清晰的禁止外国贿赂的公司政策。此外，遵守内部控制、道德和合规***是公司所有员工的责任，而不仅仅是某些人的责任。对于涉及外国贿赂的事项，公司应该设立一个独立的监控机构来进行监督。

其次，在内部控制制度设计中，需要考虑到不同类型的管理人风控制度设计、与风控制度相配套的治理结构与组织结构、风控制度与新的募集办法等方面。此外，内部控制制度设计应该具有可操作性和实用性，需要针对公司的具体情况来进行设计。

最后，内部控制制度设计还需要考虑到风险评估、控制作业、监督、自行评估等多个方面。公司需要根据自身的业务特点和风险情况来制定相应的内部控制制度，并对其进行定期检查和评估。

总之，内部控制制度设计的合规性指南需要考虑多个方面，包括公司政策、治理结构、风险评估等多个方面。公司需要根据自身的实际情况来制定相应的内部控制制度，并对其进行定期检查和评估。