内部审计人员需求情况概述

内部审计人员是指部门、单位设置的独立的内部审计机构中，专职从事审计工作的人员。在我国，内部审计人员按干部管理权限的规定任免。内部审计人员在本单位主要负责人直接领导下依法行使职权，受法律保护，任何人不得打击报复。坚持原则，敢于斗争，忠于职守，秉公办事，是每个内部审计人员必须严格遵守的行动准则。

在当前的现代化建设中，教育作为建设的主导，必须放在优先发展的战略地位上。在加强审计机关的建设中，需要重视内部审计人员的教育培训工作，确保内部审计人员培训需求分析作为现代化建设培训工作的重要组成部分。培训需求分析作为培训规划和目标的重要前提条件，内部审计人员的培训需求分析是保证审计机关朝着可持续发展方向建设的重要保障。

内部审计人员的需求情况可以从以下几个方面进行概述：

1.人员数量需求：随着企业规模的扩大和业务复杂程度的增加，内部审计人员的数量需求也在不断增长。此外，由于内部审计工作的专业性和技术性越来越强，需要更多具备专业知识和技能的审计人员。

2.人员素质需求：内部审计人员应具备较高的综合素质，包括思想政治素质、专业知识、业务能力等方面。审计工作人员应具备的素质包括树立忠诚履职理念、提升忠诚履职能力等。

3.职业发展需求：内部审计人员需要具备可持续发展的内在动力，不断学习更新知识和技能，以适应审计工作的发展需求。为此，许多国家和地区都实行了内部审计师资格考试制度，如美国内部审计师协会的注册内部审计师认定资格考试和日本内部审计协会的内部审计师称号授予。

4.培训需求：为了提高内部审计人员的专业素质和业务能力，企业和单位需要定期组织内部审计人员参加培训课程和实践活动，如内部审计程序、内部审计技术、管理控制和信息技术、审计环境等方面的培训。

总之，内部审计人员需求情况反映了审计行业的发展趋势和人才需求特点。企业和社会应关注并重视内部审计人员的培养和发展，以促进审计行业的持续健康发展。